岗位描述

1、参与“可替代燃料”等20项专业技术课题（详见附件1）的研究工作，负责相关课题研发计划和技术方案的编制、实施与管理，按要求完成相关研究工作。
2、根据集团的发展战略制定粉磨、烧成、智能制造等相关专业技术指标的制定，并组织实施。
3、研究子公司粉磨、烧成、智能制造等工艺瓶颈问题，提供解决方案并跟踪实施。
4、负责水泥生产最新技术的引进、吸收和应用推广，提高集团水泥生产设备、工艺和技术水平。
5、负责对子公司进行相关技术的培训和服务工作。

任职要求

1、40周岁以下，大专及以上学历，经验特别优秀者，条件可适当放宽。
2、从事粉磨、烧成、智能制造等相关专业技术研究或管理5年以上；
3、对粉磨、烧成、智能制造等工艺技术有深入研究，掌握相关工艺的前沿技术应用经验，能独立承担相关技术研究工作。
4、具有一定团队管理经验者优先考虑。
5、具有粉磨、烧成、智能制造等研究成果者优先考虑。

福利待遇

1、新员工统一签订三年期劳动合同，试用期3个月，试用期内根据个人表现考评，考评合格可提前转正上岗，享受相应岗位工资待遇。
2、按规定缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险，公司为每位员工缴纳商业保险。
3、公司拥有完善的食堂、宿舍、文体娱乐等设施，外地员工可以申请员工宿舍，凭一卡通在食堂刷卡就餐并享受餐费补贴。
4、公司实施职称补贴、英语补贴、工龄补贴、驻外补贴及学历补贴（本科及以上大学生）等，提高员工待遇。

报名时间

2019-02-01 16:00起至2019-06-30 16:00止。

招聘流程

1、报名：有意者请在报名截止日前，通过网上或现场方式报名：
（1）网上报名：登录红狮控股集团官网（官网（www.hongshigroup.com）-诚聘）-诚聘英才-我要投简历，在线填写应聘资料，并将身份证、学历证书、职称证书等扫描件作为附件上传。招聘专员通过电子邮件将13项专业技术课题的说明及申请书模板发送给应聘者，应聘者收到5日日内将《专业技术研究课题申报书》电子邮件发送hsrs@hongshigroup.com。
（2）现场报名：到集团总部大楼八楼行政人事部填写《应聘报名表》、《专业技术研究课题申报书》、身份证、学历证书、职称证书等相关证件原件、复印件及免冠照片2张（未录用者，报名资料恕不退还）。
现场报名联系人：郑先生（电话：0579-88251195）
2、初审：公司收到报名表后，初审确定面试入围人员。
3、面试：初审合格者，公司组织面试（时间另行通知）。
4、考察：确定拟聘人员后，公司纪检室考察应聘者本人及家庭情况。
5、体检：考察合格者，公司安排专人陪同应聘者到指定医院体检。
6、录用：体检合格者，办理入职手续，公司与录用者签订劳动合同。

附件

zp5c2178589609f.doc