岗位描述

1、主持子公司全面工作，完成集团下达的生产经营目标任务，为子公司安全环保第一责任人。
2、负责贯彻执行集团方针政策及规章制度。
3、负责拟定子公司发展规划和年度生产经营计划，并推进实施。
4、负责建立精细化管理体系，确保各项制度、流程顺利执行。
5、负责与当地政府的沟通协调及周边村企关系的维护。
6、负责外部资源及优惠政策取得。
7、负责子公司人才培养及储备，营造良好的企业文化氛围。
8、负责落实集团各项关爱员工政策，凝聚员工队伍。
9、负责员工队伍建设，营造良好氛围，增加团队凝聚力。
10、负责开展技术创新、管理创新、品牌建设、降本增效等工作。
11、完成集团交办的其他工作任务。
12、工作地点：国内或海外子公司。

任职要求

1、45周岁以下，本科及以上学历，无机非金属材料专业毕业或水泥企业生产管理经验者可放宽条件。
2、5年以上新型干法水泥经营管理工作经验。
3、熟悉水泥行业。
4、具有高度的责任心、能吃苦耐劳。
5、具有较强的团队意识、较好的沟通能力。

福利待遇

1、新员工统一签订三年期劳动合同，试用期3个月，试用期内根据个人表现考评，考评合格可提前转正上岗，享受相应岗位工资待遇。
2、按规定缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险，公司为每位员工缴纳商业保险。
3、公司拥有完善的食堂、宿舍、文体娱乐等设施，外地员工可以申请员工宿舍，凭一卡通在食堂刷卡就餐并享受餐费补贴。
4、公司实施职称补贴、英语补贴、工龄补贴、驻外补贴及学历补贴（本科及以上大学生）等，提高员工待遇。

报名时间

2020-05-13 09:00起至2020-10-31 17:00止。

招聘流程

一、招聘流程
1、报名：应聘者请在报名截止日前，通过网上或现场方式报名。
（1）官网报名：登录红狮集团官网（www.hongshigroup.com）- 诚聘英才：
①注册并登录个人账号，选择意向岗位，填写应聘资料，上传个人简历、身份证、学历证书、职称证书等扫描件。
②登陆个人账号，可在“个人中心”了解您的报名状态和实时进度。
（2）邮件报名：将个人简历、身份证、学历证书、职称证书等扫描件发送至红狮集团招聘专用邮箱（hsrs@hongshigroup.com）。
（3）现场报名：到集团总部大楼八楼行政人事部填写《应聘报名表》，提交身份证、学历证书、职称证书等证件原件、复印件及一寸免冠照片2张。联系人：徐先生（电话：0579-88251195）
2、审核：收到简历后三个工作日内完成资格初审，确定入围面试人员，审核结果通过手机短信反馈给应聘人员。
3、面试：根据报名情况确定面试时间，提前三天通知入围面试人员，面试后七个工作日内反馈面试结果。
4、录用：安排拟录用人员体检、政审，合格后办理入职手续。
参加现场报名及面试，请提前一天与工作人员联系，凭公司邀请短信进入集团总部大楼。
二、培训安排
1、入职培训
（1）宁波健峰集中培训一周，内容为团队沟通与协助、现场5S管理等。
（2）集团内部集中培训三周，内容为红狮企业文化、员工行为规范、水泥生产工艺流程等。
2、岗前培训
安排到子公司学习三至六个月，熟悉各项管理制度、流程、技术规范。
三、职业发展
子公司总经理、区域公司经营班子成员、区域公司总经理助理、区域公司副总经理、区域公司总经理等