岗位描述

1、负责国内外客户基础信息收集、集装箱等运输方案制定、运输成本测算及集团新项目投产后物流运输方案。
2、负责亚太地区物流价格、报关、运输环节及费用等调研。
3、负责国内外中转库及码头的市场调研，了解其他品牌中转库运营情况，销售辐射范围。
4、负责制定、优化子公司水泥熟料物流联运实施方案。
5、负责做好集装箱、袋、罐体的技术参数的对接与研究，并根据掌握的情况参与生产厂家的谈判。
6、完成处室总监交办的其他工作。

任职要求

1、40周岁以下，本科及以上学历，国际贸易、物流管理相关专业毕业优先。
2、具备一定的团队管理经验、良好的服务意识，熟悉物流行业基础运营工作。
3、ECT6级及以上，英语口语交流能力较好，熟练熟练掌握office办公软件。
4、具备较强的理解和学习能力，良好的语言沟通和表达能力。
5、具有高度的责任心、较好的沟通能力，能吃苦耐劳。

福利待遇

1、新员工统一签订三年期劳动合同，试用期3个月，试用期内根据个人表现考评，考评合格可提前转正上岗，享受相应岗位工资待遇。
2、按规定缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险，公司为每位员工缴纳商业保险。
3、公司拥有完善的食堂、宿舍、文体娱乐等设施，外地员工可以申请员工宿舍，凭一卡通在食堂刷卡就餐并享受餐费补贴。
4、公司实施职称补贴、英语补贴、工龄补贴、驻外补贴及学历补贴（本科及以上大学生）等，提高员工待遇。

报名时间

2019-12-25 11:00起至2020-03-31 17:00止。

招聘流程

一、招聘流程
1、报名：应聘者请在报名截止日前，通过网上或现场方式报名：
（1）官网报名：登录红狮控股集团官网（www.hongshigroup.com）- 诚聘英才：
①注册账号，点击“我要投简历”，在线填写应聘资料，上传个人简历、身份证、学历证书、职称证书等扫描件，可以及时了解应聘进度。
②直接点击“我要投简历”，在线填写应聘资料，上传个人简历、身份证、学历证书、职称证书等扫描件。
（2）电子邮箱报名：将个人简历、身份证、学历证书、职称等证书扫描件发送至招聘专用邮箱（hsrs@hongshigroup.com）。
（3）现场报名：到集团总部大楼八楼行政人事部填写《应聘报名表》，提交身份证、学历证书、职称证书等相关证件原件、复印件及免冠照片2张（未录用者，报名资料恕不退还）。
2、面试：录用部门对报名人员进行初审，确定面试入围人员，告知面试时间；应聘人员在规定时间内参加面试。
3、录用：面试合格拟录用的，通过电子邮件或微信通知、电话确认方式通知应聘人员。
二、培训安排
1、入职培训
（1）宁波健峰：集中培训一周，主要是培训团队沟通与协助、现场5S管理等。
（2）内部培训：内部集中培训三周，主要是学习红狮企业文化、员工行为规范等课程，了解红狮基本情况、水泥生产工艺流程等。
2、定岗安排
安排到录用部门学习，熟悉录用部门各项管理制度、流程、技术规范。