岗位描述

负责先进控制、模糊控制、智能控制系统的开发、应用、运维和推广等工作的具体计划和措施制定。

任职要求

1、40周岁以下，硕士以上学历，机械自动化、电气自动化、信息自动化相关专业、具有5年以上水泥行业工作经验；
2、英语水平4级以上；
3、对物联网、设备自动化、智能化有深刻理解；
4、优秀的沟通协调、计划执行、灵活应变、抗压及分析解决问题能力，责任心强；
5、能吃苦耐劳，适应国内外出差安排。

福利待遇

1、新员工统一签订三年期劳动合同，试用期3个月，试用期内根据个人表现考评，考评合格可提前转正上岗，享受相应岗位工资待遇。
2、按规定缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险，公司为每位员工缴纳商业保险。
3、公司拥有完善的食堂、宿舍、文体娱乐等设施，外地员工可以申请员工宿舍，凭一卡通在食堂刷卡就餐并享受餐费补贴。
4、公司实施职称补贴、英语补贴、工龄补贴、驻外补贴及学历补贴（本科及以上大学生）等，提高员工待遇。

报名时间

2020-03-31 15:00起至2020-12-31 17:00止。

招聘流程

1、报名：应聘者请在报名截止日前，通过网上或现场方式报名：
（1）网上报名：登录红狮控股集团官网（www.hongshigroup.com）- 诚聘英才：
①注册账号，点击“我要投简历”，在线填写应聘资料，上传个人简历、身份证、学历证书、职称证书等扫描件，可以及时了解应聘进度。
②直接点击“我要投简历”，在线填写应聘资料，上传个人简历、身份证、学历证书、职称证书等扫描件，发送简历至招聘专用邮箱（hsrs@hongshigroup.com）。
（2）现场报名：到集团总部大楼八楼行政人事部填写《应聘报名表》，提交身份证、学历证书、职称证书等相关证件原件、复印件及免冠照片2张（未录用者，报名资料恕不退还）。
2、面试：集团对报名人员进行初审，确定面试入围人员，告知面试时间；应聘人员在规定时间内参加面试。
3、录用：面试合格拟录用的，通过电子邮件或微信通知、电话确认方式通知应聘人员。
二、培训安排
1、入职培训
（1）宁波健峰：集中培训一周，主要是培训团队沟通与协助、现场5S管理等。
（2）内部培训：内部集中培训三周，主要是学习红狮企业文化、员工行为规范等课程，了解红狮基本情况、水泥生产工艺流程等。
2、定岗安排
安排到录用部门学习，熟悉录用部门各项管理制度、流程、技术规范。