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行政人事部副总经理
发布日期:2022-03-24

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所属公司/部门:红狮控股集团/行政人事部 年薪:60-100万或面议 学历要求:全日制本科及以上学历
招聘人数:1人 报名人数:8 工作地点:杭州或兰溪
岗位描述
1、负责根据公司发展战略,组织制定集团人力资源中长期规划。
2、负责建立并完善集团组织架构及编制、岗位任职资格、胜任力模型及测评、薪酬与绩效考核、中长期激励等体系。
3、负责制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应。
4、负责提升人力各模块的专业能力,推动人力资源数字化建设。
任职要求
1、熟悉国家相关政策、法律法规,对人力资源各职能模块有全面和深入的理解。
2、5年以上大型企业人力资源管理经验。
3、45周岁以下。
4、全日制本科及以上学历,人力资源、心理学、法律等相关专业。985、211、双一流院校毕业优先。
福利待遇
1、新员工统一签订三年期劳动合同,试用期3个月,试用期内根据个人表现考评,考评合格可提前转正上岗,享受相应岗位工资待遇。
2、按规定缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险、公积金,公司为每位员工缴纳商业保险。
3、公司拥有完善的食堂、宿舍、文体娱乐等设施,外地员工可以申请员工宿舍,凭一卡通在食堂刷卡就餐并享受餐费补贴。
4、公司实施职称补贴、英语补贴、工龄补贴、驻外补贴及学历补贴(本科及以上大学生)等,提高员工待遇。
报名时间

2022-07-01 08:00起至2022-09-30 18:00止。

招聘流程
1、报名:有意者请在报名截止日前,通过网上或现场方式报名:
(1)网上报名:登录红狮控股集团官网(官网(www.hongshigroup.com)- 诚聘英才-我要投简历),在线填写应聘资料,并将身份证、学历证书、职称证书等扫描件作为附件上传。
(2)现场报名:到集团总部大楼八楼行政人事部填写《应聘报名表》,身份证、学历证书、职称证书等相关证件原件、复印件及免冠照片2张(未录用者,报名资料恕不退还)。现场报名联系人:胡先生(电话:0579-88251195)
2、初审:公司收到报名表后,初审确定面试入围人员。
3、面试:初审合格者,公司组织面试(时间另行通知)。
4、考察:确定拟聘人员后,公司纪检室考察应聘者本人及家庭情况。
5、体检:考察合格者,公司安排专人陪同应聘者到指定医院体检。
6、录用:体检合格者,办理入职手续,公司与录用者签订劳动合同。