岗位描述

1、根据集团战略目标，制定并实施人力资源规划，为业务发展提供人才保障。
2、定期进行人力资源核心指标分析，为公司人力资源策略调整及经营决策提供数据支撑。​
3、主导公司任职资格体系、胜任力模型的搭建、优化，明确各层级岗位能力标准，推动体系在招聘、培训、晋升等场景的落地应用。
4、负责集团层面人才梯队规划与建设，制定并执行关键岗位的人才选拔、培养、评估与发展方案，打造可持续发展的人才供应链。
5、负责牵头修订完善公司人力资源管理制度与流程，推动人力资源主要业务流程化、核心流程数字化。
6、指导并监督招聘配置、培训管理、劳动关系管理等日常运营工作。

任职要求

1、年龄：35周岁以下。
2、学历：全日制本科及以上学历。
3、专业：人力资源管理。
4、工作经历：3年以上大型企业人力资源类似岗位。
5、专业能力：
1、精通人力资源6大模块中1-2个；
（2）精通任职资格体系、胜任力模型搭建；
（3）具备集团级才梯队建设与培养能力；
（4）具备人力资源数据分析能力。
6、优先考虑：
1、知名水泥企业类似岗位；
（2）中级及以上人力资源师技术职称、二级及以上企业人力资源管理师；
（3）硕士研究生、985、211院校毕业。

福利待遇

1、五险一金、商业保险。
2、工龄补贴、出差补贴、职称技能补贴等。
3、节日礼金、生日礼金、季度实物福利、婚丧病等慰问金。
4、带薪年假、婚丧假、产假、异地员工探亲假等。
5、提供免费住宿，生活设施齐全，拎包入住。
（1）集团总部：入住滨江红狮上品小区人才公寓，或公司员工宿舍单人间。
（2）杭州：可入住公司公租房，或自行租房并享受2500元/月租房补贴。
6、提供免费工作餐。
7、健身房、篮球场、台球室等运动设施齐全。
8、工会活动、团建活动、兴趣协会、定期免费健康体检。

报名时间

2025-10-23 08:00起至2025-11-25 22:00止。

招聘流程

1、报名：应聘者请在报名截止日前，通过网上或现场方式报名。
（1）官网报名：登录红狮集团官网（www.hongshigroup.com）- 诚聘英才：
①注册并登录个人账号，选择意向岗位，填写应聘资料，上传个人简历、身份证、学历证书、职称证书等扫描件。
②登陆个人账号，可在“个人中心”了解您的报名状态和实时进度。
（2）邮件报名：将个人简历、身份证、学历证书、职称证书等扫描件发送至红狮集团招聘专用邮箱（hsrs@hongshigroup.com）。
（3）现场报名：到集团总部大楼八楼行政人事部填写《应聘报名表》，提交身份证、学历证书、职称证书等证件原件、复印件及一寸免冠照片2张。
2、审核：收到简历后三个工作日内完成资格初审，确定入围面试人员，审核结果通过手机短信反馈给应聘人员。
3、面试：根据报名情况确定面试时间，提前三天通知入围面试人员，面试后七个工作日内反馈面试结果。
4、录用：安排拟录用人员体检、政审，合格后办理入职手续。
5、培训：正式入职后，安排三个月的集中培训和轮岗实习。